武汉科技大学附属天佑医院/同济天佑医院高层次人才引进计划（常年有效）返回公招列表 >>

共招4人，4个职位
报名时间：常年有效
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武汉科技大学附属天佑医院/同济天佑医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性大学直属附属医院，是国家三级甲等公立医院，国家爱婴医院，湖北省医保异地就医、商业保险的定点医院，武汉市职工、居民、大学生医保、铁路医保的定点医院，武汉市120急救，国际红十字急救的指定医院，同时也是武昌区结核病防治定点医院。

医院毗邻武昌火车站东广场，占地面积80多亩，医疗用房90000多平方米。编制床位数1000张，专科设置齐全，在国家、省、市各类专业委员会任委员以上职务的有150余人。医院曾获“湖北省三级优秀医院”、“临床医学专业硕士点”、“教育部本科教学水平评估优秀单位”、“全国医保管理先进单位”、“湖北省省级文明单位”、“国家住院医师规培基地”。

2019年，我院与华中科技大学同济医学院附属同济医院共建“同济天佑医院医联体”。目前，已实现专科帮扶全覆盖，每天都有同济专家来院坐诊、查房、手术，开展了近百项新技术新业务，填补了多项空白。通过同济医院持续全方位帮扶，医院的医疗技术和管理水平明显提升，各项业务指标显著提高，朝着医教研全方位发展的现代化综合性医院稳步迈进。

2020年，抗击新冠肺炎疫情期间，天佑医院全体干部职工舍生忘死，英勇奋战，被盛赞为“体现了家国情怀与责任担当”，同时，被各大媒体广泛宣传报道。医院共有1人被评为全国抗击新冠肺炎疫情先进个人，3人被评为全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人，1人被评为全国三八红旗手，4人被评为湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人，1人被评为武汉市抗击新冠肺炎疫情先进个人，1人被评为武汉杰出护理管理者，2人被评为武昌区抗击新冠肺炎疫情先进个人。医院还获得湖北省和武昌区抗击新冠肺炎疫情先进集体、湖北省“五一”劳动奖状。

2022年1月5日，医院新建综合大楼顺利封顶，是一座集门诊、急诊、住院、医技、科研、教学等功能为一体的综合性大楼。新建综合楼兼顾“平战结合”，设置一整层“可转换”床位，并配备隔离抢救室、隔离病房等，可实现传染病全过程独立救治。新大楼集智能化、自动化、节能化为一体，配备楼宇自动系统、杂交手术室、物联网等先进系统。医院拥有3.0T磁共振、超高端CT、3D腹腔镜、血管造影机、乳腺机、四维/三维彩超等先进诊疗手术设备，并且引进了世界上最先进的达芬奇手术机器人，即将投入使用，更好地为患者提供服务。

围绕这一发展契机，医院拟面向社会公开招聘临床、医技等各业务科室的学科带头人、学科骨干、医学博士。重点引进在国际上有一定知名度或在国内有较大影响，学科建设急需且有发展潜力的人才，从而不断提高综合实力，实现跨越式发展，创建区域性医学中心，为建设健康湖北作出更大贡献。

一、基本条件

1.应聘者必须政治信念坚定，遵纪守法，学术态度端正，有良好的职业道德，无违法违纪及医德医风方面的不良记录。

2.年龄要求：学科带头人原则上不超过55周岁，骨干人才原则上不超过50周岁，医学博士原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

3.学历要求：全日制博士或硕士研究生学历（有毕业证和学位证）

4.职称要求：不同类型人才对应不同职称要求，具体详见附表

5.学科带头人、学科骨干须在临床和学术上有突出业绩，临床上能填补医院现有高精尖技术的空白，或具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。

主要面向人群：持有海外医师资格证书，在海外大型医院(医学中心)、知名大学附属医院从事临床工作的留学人才;或在国内高校附属三甲医院或地市级三甲医院担任临床科室副主任及以上;或担任省市级及以上重点学科、重点实验室主要负责人等。

5.其他条件

(1)身体健康。(参照公务员招聘录用体检标准)

(2)具备良好的沟通、协调和合作能力。

(3)特别优秀者条件可适当放宽。

二、具体职位相关条件及待遇

职位

条件

基本待遇

特殊待遇

学科带头人

正高职称，或副高职称博士学历；

在学术上业绩突出；在临床上技术突出，能填补医院现有高精尖技术的空白，并经医院专家组考核认定。

1.在院期间，可享受医院编制职工同等待遇：工资+绩效，五险一金；享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇；

2.符合条件的，其人事关系纳入医院编制；

3.在医院全职工作期间，医院解决其家属工作；

4.在武汉暂未购房者，医院免费为其提供单身公寓（带洗浴间）一间；对未能入住者给予500元/月的租房补助（3年期）。

安家费：30-50万元，按业绩考核支付；

科研启动经费：40万元，考核支付；；

3.待遇标准：130万元/年，按业绩考核支付。

学科骨干

副高及以上职称、硕士及以上学历，或博士及以上学历；

在临床和学术上业绩突出；具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。

1.科研启动经费：20-30万元，考核支付；

2.待遇标准：80万元/年，按业绩考核支付。

医学博士

临床医学、或基础医学博士研究生，在临床、科研上取得一定成绩。

1.科研启动经费：10-20万元，考核支付；

2.待遇标准：50万元/年，按业绩考核支付。

实用型人才

中级及以上职称，硕士及以上学历，在临床上能独当一面。

根据其业绩表现給予优厚待遇，具体条件面谈。

医院诚邀您的加盟，并提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇。具体条件面议。

三、报名时间及方式

(一)报名时间：本招聘常年有效。

(二)报名方式

1.应聘者可通过发送电子邮件的方式，将简历及相关资格证书等证明资料的电子版发送至指定邮箱:tyyygdrc@163.com。邮件标题格式：姓名+岗位名称+学历+职称。

2.应聘者可携带纸质材料，直接到我院组织人事部报名。

(三)材料要求

1.简历(自大学开始至申请时止，不间断的学习、工作履历，发表的论文、著作，负责的科研项目证明等)、身份证、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等的复印件、扫描件。

2.500字左右的个人简介，着重介绍在临床和学术方面取得的主要成就。

3.近5年五篇重要代表性论著的全文。

4.希望医院提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

5.受聘后的工作思路及设想。

四、其他

(一)应聘者提供的个人信息、资料必须真实可靠，若发现弄虚作假，一经查实即取消资格。

(二)聘期内需全职在院工作。

(三)本招聘公告最终解释权在天佑医院组织人事部。

【联 系 人】：万老师 027-51228616，左老师027-51228618

【医院官网】：www.wkdty.com/

【医院地址】：湖北省武汉市武昌区丁字桥涂家岭9号

【办公地点】：行政办公楼五楼组织人事部

武汉科技大学附属天佑医院

(同济天佑医院)

2023年1月10日